Lansarea lucrarii Doctrina internationala a tratarii trecutului comunist
Editura C.H. Beck vă invită să participaţi la evenimentul de lansare a lucrării Doctrina internaţională a tratării trecutului comunist sub coordonarea domnului Gabriel ANDREESCU, profesor universitar la Facultatea de Ştiinţe Politice a SNSPA şi fondator al Centrului de Studii Internaţionale şi Solidarităţii pentru Libertatea de Conştiinţă, Diana BOTĂU, lector doctor la Universitatea Babeş-Bolyai din Cluj Napoca, titulară a cursului Drept internaţional public şi avocat în Baroul Cluj şi a Măriucăi Oana CONSTANTIN, doctorandă în Ştiinţe Politice a SNSPA, avocat în Baroul Timiş
Evenimentul de lansare va avea loc joi 24 martie, orele 16.00 în cadrul conferinţei JURISPRUDENȚA CURȚII DE LA STRASBOURG PRIVIND TRATAREA TRECUTULUI COMUNIST, în Amfiteatrul A01 (parter) al Facultăţii de Drept din cadrul Universităţii de Vest din Timişoara (Bdul. Vasile Pîrvan, Nr. 4)
Conferinţa se desfăşoară în parteneriat cu Institutul Naţional pentru Pregătirea şi Perfecţionarea Avocaţilor (INPPA) – Centrul Teritorial Timişoara şi este acreditată cu 5 puncte de pregătire profesională continuă.
Prezentul volum este menit să contribuie la promovarea unui de curent de autoritate, prin identificarea standardelor actualei doctrine internaţionale în materie. Documentele politice şi de jurisprudenţă relevante care au fost reproduse/sintetizate de autori acoperă teme precum recunoaşterea şi condamnarea crimelor comuniste, comparaţia cu alte regimuri condamnate de istorie, imprescriptibilitatea crimelor, lustraţia, limitarea infiintării de partide, folosirea simbolurilor comuniste, accesul la dosarul personal creat de poliţiile politice, negaţionismul crimelor comuniste.
Ampla introducere constituie un ghid pentru elaborarea unor politici naţionale de tratare a trecutului compatibile cu actuala doctrină internaţională.
Comanda lucrarea AICI
Înscrierile se fac la adresa contact@inppa-timisoara.ro până în data de 22.03.2016.
Pregăteşte-te din timp pentru examenele de admitere în profesiile juridice
Noii cursanţi ai Academiei de cursuri Lupu & Partners s-au întâlnit vineri, 6 noiembrie, cu lectorii pregătiţi să îi sprijine în vederea înţelegerii corecte a modului de interpretare a subiectelor, prin modalităţi practice de abordare a testelor.
Cursurile sunt susţinute de cei mai renumiţi lectori practicieni: magistraţi şi judecători de carieră în activitate, cadre didactice universitare, formatori INM, psihologi, fiecare având o vastă experienţă atât didactică cât şi practică.
Cursurile sunt concepute astfel încât orice persoană, absolventă de studii în domeniu să poată participa, cu condiţia de a-şi asuma să înveţe şi să depună eforturi şi în particular pentru a sedimenta informaţia prezentată la cursuri. Cursurile se desfăşoară în grupe restrânse de cursanţi pentru ca fiecare să primească atenţia şi suportul necesar pregătirii pentru examen. Deoarece locurile sunt limitate, rezervarea locului se va face în ordinea înscrierilor.
Avantajul major al cursurilor organizate de
constă în experienţa şi profesionalismul lectorilor, aceştia fiind profesori universitari şi practicieni de renume, pregătiţi să sprijine cursanţii în vederea înţelegerii corecte a modului de interpretare a subiectelor prin modalităţi practice de abordare a testelor.
Participarea la cursuri nu înlocuieşte pregătirea şi studiul individual, ci ajută la completarea ei, crescând semnificativ şansele de succes.
Înscrie-te în primii 10 şi beneficiază de reducere!
Curs Complet de Pregătire pentru Admitere în Barou
Curs Complet de Pregătire pentru Examenul de Magistratură şi INM
Curs Intensiv de Pregătire pentru Examenul de Admitere la SNG
Curs Intensiv de Pregătire pentru Examenul de Admitere în Notariat
Proiectul noii Legi a salarizării stabilește indemnizaţii mai mari pentru magistrați
Conform noii Legi a salarizării, personalul din justiţie va avea îndemnizaţii mai mari, scriu jurnaliştii de la profit.ro.
Un judecător sau procuror stagiar își va începe cariera cu o indemnizație lunară de 7.272 de lei, iar, după definitivat, 9.631 lei și să ajungă la 14.301 lei după ce depășește 20 de ani vechime la grad de judecătorie.
Alte majorări se acordă pentru magistrații care ocupă funcții de conducere, scrie profit.ro. Astfel, președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție și procurorul general al Parchetul de pe lângă Înalta Curte au prevăzut un procent de majorare de 2%.
În cazul personalului auxiliar din instanțe și parchete, salariile de bază pornesc de la 2.405 lei pentru un grefier, dacă acesta este debutant cu studii medii, și ajung la 5.171 de lei.
Proiectul noii legi stabilește niveluri noi și pentru salariile de bază de la Oficiul Național al Registrului Comerțului. Directorul general va câștiga 11.725 lei, directorul general-adjunct – 11.084 lei, un director – 10.777 lei, directorul adjunct – 10.478 de lei, un șef de serviciu 9.364 lei, iar un șef de birou – 8.852 lei.
Sursa: Puterea.ro
Bărbaţii care îşi agresează consoartele riscă să stea 7 ani după gratii.
Acest lucru este prevăzut într-un proiect legislativ de modificare a Codului penal, pe care senatorii se pregătesc să-l voteze. Senatorii pregătesc o schimbare fundamentală în Codul penal, care urmăreşte să stopeze violenţa domestică.
Aceştia au decis să reducă de la 90 de zile la 30 de zile perioada de îngrijiri medicale necesare pentru ca procuratura să-l aresteze pe agresor. Potrivit expunerii de motive din proiectul de act normativ, în perioada februarie-decembrie 2014 au fost sesizate peste 9.000 de acte de violenţă împotriva femeilor, iar majoritatea covârşitoare a cazurilor au rămas fără urmări legale. „Din totalul sesizărilor de violenţe, în doar 276 de cazuri au fost înregistrate condamnări.
Acest fapt se datorează şi retragerii plângerilor depuse de victime, care se află sub şantaj şi ameninţare”, se mai arată în expunerea de motive. „Noi am făcut această propunere de modificare legislativă împreună cu o casă de avocatură. Chiar şi 30 de zile ni se pare mult, dar ne-au explicat cei de la Institutul Medico-Legal cum se interpretează diversele forme de răni şi că nu putem cere mai puţin de atât. De exemplu, pentru o fractură este nevoie de până la şase săptămâni de îngrijiri medicale sau mai sunt controalele medicale şi curăţarea rănilor care se consideră îngrijiri medicale.
După ce aceste modificări ale Codului penal vor intra în vigoare, dacă femeia agresată depune plângere şi înregistrează 31 de zile de îngrijiri medicale, procuratura se autosesizează şi trece la arestarea agresorului, indiferent că femeia îşi retrage plângerea sau nu. Atunci, statul consideră că viaţa ei este pusă în pericol şi acţionează în numele victimei, iar agresorul riscă până la 7 ani închisoare pentru că pedeapsa se majorează dacă este implicat un membru al familiei. Este vorba, până la urmă, de coerciţie. Atât timp cât ştii că nu eşti pedepsit, nu-ţi pasă, dar dacă ştii că rişti ani buni de închisoare, te gândeşti de două ori înainte de a comite acte de violenţă. La 90 de zile, oamenii stăteau relaxaţi”, ne-a declarat Simona Voicescu, preşedinta Asociaţiei „Necuvinte”, iniţiatoarea proiectului legislativ.
Plângerea iniţială a victimei, esenţială Preşedinta Asociaţiei „Necuvinte” ne mai spune că este foarte important ca femeile agresate să depună plângere. „Din păcate, este esenţial ca victima să depună plângere. Noi încercăm să le explicăm tuturor că fără să ceară ajutor nu le poate ajuta nimeni, chiar dacă este neplăcut şi sistemul este anevoios. Noi, ca asociaţie, nu putem interveni cu forţa în viaţa unui om. Majoritatea îmi spun că îşi duc crucea, dar eu nu mai suport să aud acest lucru, sunt nişte drepturi care trebuie respectate, violenţa este prevăzută în Codul penal”, a afirmat Simona Voicescu.
Sursa: http://infoalert.ro
CSM menține propunerile inacceptabile de modificare a legilor justiției
„Față de ordinea de zi a ședinței plenului CSM din data de 27 octombrie 2015, (…) aducem la cunoștința corpului profesional al magistraților și a societății civile faptul că, așa cum rezultă din materialele Direcției Legislație, Documentare și Contencios, CSM nesocotește grav voința magistraților întruniți în adunările generale din luna septembrie 2015, convocate ca urmare a protestului de amploare din timpul vacanței judecătorești, prin menținerea în continuare a unor propuneri inacceptabile de modificare a legilor justiției.
CSM pare că dorește să se asigure că în funcțiile de execuție se va promova în realitate pe bază de dosar de evaluare a activității judiciare, care să anihileze promovarea pe bază de examinare obiectivă a cunoștințelor juridice, în pofida tuturor recomandărilor Comisiei Europene din urmă cu aproximativ 10 ani, recomandări care la acea dată au condus la instituirea promovării exclusiv pe bază de concurs”, se arată într-un comunicat al FJR transmis marți AGERPRES.
În comunicatul semnat de copreședintele asociației, judecătorul Dragoș Călin, sunt invocate rapoartele MCV, care au apreciat evoluția magistraturii în ultimii ani, ceea ce ar indica faptul că modalitatea de promovare pe bază de merite constituie baza asigurării unui corp judiciar independent și liber de orice fel de influențe, atât din interior, cât și din exterior.
„Revenirea la promovarea pe criterii subiective, lipsite de orice control obiectiv din partea magistraților, de orice posibilitate de contestare și previzibilitate, va lipsi sistemul judiciar de această bază. (…) Atragem atenția că modificările dorite de CSM privitoare la promovare prin comisia care le-a propus au fost respinse de Adunările Generale cu peste 600 de voturi împotrivă”, se mai precizează în comunicat.
În aceste condiții, FJR solicită plenului CSM să respingă propunerile de instituire a unui examen de promovare în funcții de execuție „prin introducerea unui criteriu subiectiv și de natură să conducă la nașterea unui clientelism atât în interiorul, cât și din exteriorul sistemului”.
Membrii CSM sunt invitați să reflecteze atent asupra consecințelor modificărilor pe care le propun, apreciindu-se că acestea sunt axate în principal pe împiedicarea promovării pe criterii performante, pe favorizarea unor categorii de magistrați detașați doar în anumite structuri în vederea luării în considerare a vechimii la promovare, fără argumente concrete și logice.
„Este inexplicabilă graba cu care CSM pregătește acest ‘experiment judiciar’, în lipsa oricăror studii și prognoze, prin transmiterea proiectului legislativ către Ministerul Justiției în vederea ancorării modificărilor în legislația primară, greu de remediat în caz de eșec, cu toate că a avut posibilitatea de a reforma sistemul de promovare la nivelul legislației secundare (…), astfel încât să dovedească eficiența acestui proiect ‘vizionar’. Numai în cazul în care s-ar fi dovedit atingerea acestui deziderat considerăm că s-ar fi putut discuta despre reflectarea rezultatelor evaluării în concursurile de promovare, iar nu în sens invers”, se apreciază în comunicat.
FJR consideră inacceptabilă și propunerea privind excluderea judecătorilor Înaltei Curți de Casație și Justiție sau a judecătorilor cu mai mult de 20 de ani vechime de la evaluările periodice și de la obligația de formare profesională continuă.
„Voturile negative exprimate de sistemul judiciar împotriva acestei excluderi sunt covârșitor majoritare, ceea ce dovedește respingerea fermă a acestei propuneri nejustificate. Și punctul de vedere al Consiliului Științific al INM se opune unei astfel de excluderi, evaluarea calității activității, eficienței, integrității și obligației de formare profesională continuă fiind la fel de importantă în cazul instanței supreme, cu rol de casație”, consideră reprezentanții asociației judecătorilor.
Ei apreciază, totodată, că trecerea atribuției de redistribuire a unui judecător de la colegiul de conducere al instanței, organism colegial, către o singură persoană, președintele instanței, reprezintă o ingerință în independența judecătorului, „de natură a-i afecta inamovibilitatea în cazul unei mutări intempestive de pe completul de judecată pe care îl conduce, ceea ce presupune garanții procedurale suplimentare, remediul contestării în instanță a măsurii nefiind suficient”.
Potrivit FJR, puterea repartizării judecătorilor pe complete este de natură să afecteze serios cariera unui magistrat, putând reprezenta un instrument susceptibil de a fi folosit în mod subiectiv. În aceste condiții, soluția ar fi căutarea altor remedii pentru cazurile excepționale în care există situații de blocaj în activitatea unei instanțe, fără a răsturna un întreg principiu al democrației participative.
„În tandem cu aceste modificări de importanță maximă pentru funcționarea viabilă și independentă a sistemului, sunt informații că CSM intenționează să își transfere atribuția de desemnare a conducătorilor Parchetului General și DNA de la Ministerul Justiției, fără a propune și un proces reformator de selecție a candidaților, corelat cu intenția de asigurare a unei influențe maxime în desemnarea inspectorilor judiciari, prin instituirea unui interviu în fața plenului CSM drept criteriu determinant de accedere în funcție.
Această ultimă propunere este absurdă, Inspecția Judiciară (al cărei rol inclusiv în procedura de revocare a membrilor CSM este minimizat prin propunerile ce se discută astăzi în plen, în ciuda voturilor din adunările generale) câștigându-și independența în decizii și acțiune, aspect lăudat constant de rapoartele MCV”, se mai menționează în comunicat.
FJR consideră că modificările propuse de CSM vor produce în sistemul judiciar o serie de dezechilibre care au fost condamnate în repetate rânduri de Comisia Europeană, existând și riscul unor nemulțumiri în interiorul corpului profesional.
„Solicităm reevaluarea tuturor acestor propuneri, cu luarea în considerare a obiectivelor pe care sistemul judiciar român le are de îndeplinit, începutul fiind asigurarea unui sistem de admitere în magistratură corect și obiectiv, promovarea exclusiv pe bază de meritocrație, prin concurs, înlăturarea oricăror pârghii de influențare a Inspecției Judiciare, înlăturarea oricăror prevederi favorabile pentru anumite categorii de magistrați fără o justificare logică și rezonabilă”, concluzionează reprezentanții FJR.
Sursa: agerpres.ro
Angajatorii nu vor mai putea suspenda contractele individuale de munca ale salariatilor impotriva carora formuleaza plangeri penale
In M.Of. nr. 431 din data de 17 iunie 2015 a fost publicata Decizia Curtii Constitutionale nr. 279/2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii.
Astfel cum rezulta din Decizie, Curtea Constitutionala a admis exceptia de neconstitutionalitate exclusiv in ceea ce priveste prevederile art. 52 alin. (1) lit. b) teza intai din Codul muncii, referitoare la posibilitatea angajatorului de a suspenda contractul individual de munca in situatia in care acesta a formulat plangere penala impotriva salariatului.
In opinia Curtii Constitutionale, suspendarea contractului individual de munca urmare a formularii unei plangeri penale de catre angajator impotriva salariatului nu intruneste conditia caracterului proportional, masura fiind excesiva in raport cu obiectivul ce trebuie atins. Pentru a se pronunta astfel, Curtea Constitutionala a retinut urmatoarele:
- in masura in care legea asigura angajatorului posibilitatea de a dispune suspendarea contractului individual de munca in vederea protejarii intereselor sale economice (ca o expresie a art. 45 din Constitutie privind libertatea economica), o astfel de masura, cu consecinte ample asupra drepturilor salariatului, trebuie insotita de garantia unei decizii obiective si temeinic fundamentate din partea angajatorului;
- spre deosebire de situatia altor categorii socio-profesionale (e.g. functionari publici, magistrati, practicieni in insolventa), cand suspendarea opereaza ca urmare a punerii in miscare a actiunii penale si/sau trimiterii in judecata, acte dispuse de magistrati, avand un caracter obiectiv, extrinsec raporturilor dintre cel care desfasoara activitatea profesionala si institutia, autoritatea ori corpul profesional din care face parte, suspendarea in ipoteza prevazuta la art. 52 alin. (1) lit. b) teza intai din Codul muncii se poate dispune de catre angajator ca urmare a plangerii penale pe care tot acesta o formuleaza impotriva salariatului; prin urmare, de vointa angajatorului depinde, deopotriva, cauza suspendarii contractului individual de munca si instituirea acestei masuri;
- respectarea garantiilor de obiectivitate si de temeinicie ale deciziei de suspendare dispuse de angajator poate fi, astfel, in mod facil pusa sub semnul indoielii, de vreme ce lasa aprecierea temeiului de suspendare, in intregime, la dispozitia angajatorului ale carui decizii sunt susceptibile a fi calificate drept subiective si, uneori, chiar abuzive;
- reglementarea cauzelor de suspendare nu poate lasa deschisa posibilitatea emiterii unor decizii arbitrare ori netemeinice, pentru ca protectia dreptului la munca presupune, intre altele, ca restrangerea exercitiului acestui drept sa respecte cerintele impuse de art. 53 alin. (2) din Constitutie referitoare la proportionalitate, si nu doar asigurarea unor masuri cu caracter reparator (i.e. posibilitatea reluarii de catre salariat a activitatii anterioare si acordarea de despagubiri) ori a unor solutii alternative (i.e. posibilitatea salariatului de a ocupa un alt loc de munca pe perioada suspendarii).
Sursa: vasslawyers.eu
Agentiile de turism le garanteaza turistilor romani siguranta vacantelor in Grecia
Paralela 45 le garanteaza turistilor romani siguranta vacantelor in Grecia, data fiind situatia financiara actuala din tara. Tinand cont de faptul ca multe din vacantele cumparate sunt chartere, romanii au majoritatea serviciilor platite si asigurate, astfel incat nu exista riscuri din punct de vedere financiar.
„Agentia noastra se afla la dispozitia turistilor. Avem si un numar de telefon de urgenta, 0374.106.406, numar disponibil si pe site-ul nostru. Pana in acest moment nu a fost nicio retragere din vacantele deja planificate, insa am primit numeroase intrebari din partea turistilor. La chartere, aproape toate serviciile sunt asigurate – transportul, cazarea, iar multe dintre oferte sunt achizitionate cu demipensiune. De asemenea, noi ne ocupam de transfer si de ghizi, asadar 90% din servicii sunt platite anticipat”, declara Alin Burcea, presedintele Paralela 45.
Serviciile pe care le achizitioneaza in avans turistii includ transportul cu compania Tarom, cazarea, transferul de la aeroport la locul cazarii, masa (de obicei demipensiune sau all inclusive), cat si ghizi turistici. Pe site-ul Paralela 45, turistii romani din Grecia gasesc date de contact ale reprezentantilor si ghizilor locali vorbitori de limba romana, care le pot oferi sprijin in cazul iscarii unor probleme.
In ceea ce priveste aspectul financiar, platile cu cardul se pot efectua oriunde, iar retragerea banilor de la bancomat se poate realiza in deplina siguranta. Cu toate acestea, este recomandat ca turistii sa aiba asupra lor si bani cash pentru serviciile suplimentare – o medie de 100 de euro pe zi pentru familiile formate din trei-patru persoane. In cazul unor situatii dificile, agentia Paralela 45 ofera sprijin din punct de vedere financiar pentru turistii din Grecia, cu recuperarea banilor in Romania. In plus, premierul Greciei, Alexis Tsipras, a declarat ca accepta conditiile UE, iar in luna iulie vor avea loc negocieri care sa conduca la o solutie.
Paralela 45 are 10 zboruri charter pe destinatia Grecia. Plecand din Bucuresti si din Cluj, zborurile au destinatii precum Creta, Rodos, Zakynthos, Kos, Santorini si Mykonos. Aceste 10 operari insumeaza aproximativ 25,000 de turisti, la care se adauga circa 8,000 de turisti care aleg sa mearga cu masina personala.
Despre Paralela 45
Paralela 45 activeaza de peste 25 de ani pe piata vacantelor, fiind unul dintre cele mai vechi branduri de turism din Romania, ce detine o retea nationala formata din 35 de agentii si aproape 200 de angajati. Alaturi de turismul individual si intern, chartere, bilete de avion, Paralela 45 se concentreaza acum pe cele peste 100 de circuite pe toate continentele, multe dintre acestea regasindu-se in exclusivitate doar aici. Paralela 45 a fost votata timp de sapte ani la rand drept “Cea mai de incredere agentie de turism din Romania” conform studiului independent Reader’s Digest si a castigat in anul 2014 Trofeul Superbrands, recunoscut drept un pilon de comparatie pentru brandurile de succes. Mai multe detalii pe www.paralela45.ro.
DNA: Modificarea legii avocaturii ar face nule unele probe deja administrate
Modificarea Legii avocaturii ar avea drept consecinţă nulitatea unor probe deja administrate
Adoptarea modificărilor la legea avocaturii „ar avea drept consecinţă nulitatea unor probe deja administrate în dosarele Direcţiei Naţionale Anticorupţie, aflate atât în faza de urmărire penală, cât şi pe rolul instanţelor de judecată”, se arată într-un răspuns transmis, ieri, hotnews.ro de către Direcţia Naţională Anticorupţie.
Potrivit acestuia, adoptarea modificărilor ar crea o exceptare a unor categorii profesionale de la aplicarea dispoziţiilor Codului de Procedură Penală care trebuie să se aplice tuturor persoanelor, indiferent de profesia pe care o exercită. Plenul Senatului ar urma să voteze astăzi o serie de modificări propuse la legea organizării şi exercitării profesiei de avocat.
Printre marii beneficiari ai modificărilor propuse la legea avocaturii ar fi Dan Şova şi Victor Ponta, cercetaţi în calitate de avocaţi, sau avocatul Doru Boştină, trimis în judecată de DNA.
„Adoptarea unor astfel de modificări ar crea o exceptare a unor categorii profesionale de la aplicarea dispoziţiilor Codului de Procedură Penală care trebuie să se aplice tuturor persoanelor, indiferent de profesia pe care o exercită.
Actualul Cod de Procedură Penală asigură suficiente garanţii privind exercitarea activităţii de avocat, precum şi confidenţialitatea relaţiei avocat-client. În prezent, activităţile care determină efectuarea unor percheziţii sau alte acţiuni investigative la sediul unor cabinete de avocatură se pot realiza doar atunci ”când există date că avocatul săvârşeşte sau pregăteşte comiterea unei infracţiuni” , astfel de măsuri fiind exercitate cu controlul prealabil al judecătorului.
Adoptarea unui astfel de proiect ar avea drept consecinţă nulitatea unor probe deja administrate în dosarele Direcţiei Naţionale Anticorupţie, aflate atât în faza de urmărire penală, cât şi pe rolul instanţelor de judecată”, se arată în răspunsul remis hotnews.ro
Sursa: Curierul National
Legal Quotes 